働く環境

労働環境改善として「TOKYO働き方改革宣言企業」、また「健康優良企業 銀の認定」を受け健康経営に積極的に取組んでいます。
2023年度は有休取得率を全社平均66％に、そして2024年には休日・休暇制度を改善し、ライフステージの変化にも対応した職場環境の整備を推進、希望休の取得や残業の軽減なども改善し働き方改革を推進中です。
さらに、業界ではまだ浸透していないDXを早期に実現し、効率的で働きやすい環境づくりに注力しています。
また、テレワークの導入でより多様な勤務スタイルを追求しています。

他業種から転職したメンバーも多いため、仕事に必要な資格は取得費用を全面的にサポートします！
幅広い世代の方が在籍しており、社長に業務改善を直接提案したりと自ら考え行動し、助け合いながら成長できる企業です。

■東京都のテレワークのコンサル事業の事例紹介
https://telework-followup.metro.tokyo.lg.jp/case/262/​​​​​​​

仕事内容

安全な街を自分の手でつくっていけるお仕事

私たちは、経験や知識、技術をもとに「消防用設備点検」、「消防用設備工事」、「防火管理関連業務」などのトータルサービスを提供しております。
専門家として、時代にマッチした防災のトータルコーディネートでお客様の財産を守るのが私たちのお仕事です。

福利厚生

  • 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
  • 業績分配給（賞与）あり　年2回（4月/10月）
  • 功労一時金（退職金）あり（規定あり）
  • 各種制度（慶弔金・社員表彰など）
  • 通勤手当（上限毎月3万円まで）
  • 住宅手当あり（上限10,000円/月 ※所有形態、年齢制限なし）
  • 家族手当あり（未就学の子がいる被扶養配偶者10,000円/月、子供(高校生まで)10,000円/月）
  • 資格手当あり（甲種消防設備士 2,000円/月、乙種消防設備士 1,000円/月 など多数あり）

研修制度

各種資格取得

資格取得にかかる費用は会社負担です。
  • 消防設備士
  • 消防設備点検資格者
  • 電気工事士
  • 防火対象物点検資格者
  • 防災管理点検資格者
  • その他
業務で使用する資格が多数ありますが、資格取得を全面的にバックアップしています。
全社員が入社後1年以内に1種類以上の消防設備士を取得しています。

研修

試用期間中は研修期間として、点検・工事に同行し事業内容を把握していただきます。
  • 外部機関を利用した研修
  • Eラーニングを利用した研修
    （会社の指定する科目以外は自己啓発として受講できます）

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ご応募お待ちしております。

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