土日祝休み・ノー残業デーあり | 賞与年2回 | 報奨金支給の資格支援あり | 未経験OK ! 消防設備のメンテナンス・工事 | 正社員 | 東京都千代田区
- 年間休日120日程度 & 完全週休2日制でメリハリしっかり !
- 勤務前後の時間を有効活用できる勤務パターン選択制度あり !
- 充実の教育制度でスキルアップを全面的にサポート !
アピールポイント！
将来を見据えた働き方を
性別・年代に関わらずすべての社員が安心して働けるよう、組織のアップデートを続けています。過度な残業はなく連休の取得も可能なため、プライベートの時間を大切にできる職場です。
産休・育休や介護休などの休暇制度を整え、ライフイベントとの両立もサポートしています。
中長期的な人生設計を立てられる環境で、安定してご活躍いただけます。
受注拡大による増員募集です !
一都三県を中心に1,500件以上の定期点検の物件・年間400件以上の工事のご依頼があり、さまざまな現場を経験しながら活躍の場を広げることができます。
消防設備は建築物に不可欠であり、災害大国日本における重要性は非常に高いもの。
建物や人々の安全を守るため、点検や工事を通じて、社会貢献を強く意識できる仕事です。
研修や資格支援などの教育体制が整っているので、業界・職種未経験の方もお待ちしています !
消防設備は建築物に不可欠であり、災害大国日本における重要性は非常に高いもの。
建物や人々の安全を守るため、点検や工事を通じて、社会貢献を強く意識できる仕事です。
研修や資格支援などの教育体制が整っているので、業界・職種未経験の方もお待ちしています !
募集要項
| 職種 | 消防用設備のメンテナンス・工事スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 消防用設備の定期点検や工事などをお任せします。 ・消火器、火災報知機などの定期点検 ・設置、改修工事の現場作業 ・専用ソフトでの報告書作成 ・CADでの図面作成 など ※資格取得・技術習得状況により、現場管理もお任せします。 ＜入社後の流れ＞ 点検・工事業務を通して、工具の使い方・作業のポイント・専門用語をレクチャーします。 先輩と行動しながら、少しずつ覚えていけるのでご安心ください。 簡単な現場から経験を重ね、国家資格の取得を目指しましょう！ ＜充実のフォロー体制＞ 費用会社負担の資格支援で、スキルアップをサポートしています。 取得後は報奨金や資格手当も支給されるため、ワークモチベーションにつながる環境です。 社内外研修やeラーニングなどの教育体制も整え、専門性を高めたい社員を応援しています！ ＜職場環境＞ 子育て世代や、20～30代の若手社員が中心に活躍しています。 部署や年代の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、助け合う風土が根付いた職場です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 200,000円 〜 350,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：15日締・25日払い ・昇給：年1回/10月 ・賞与：年2回/4,10月 ※規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限50,000円/月 ・資格手当：甲種消防設備士 3,000円/月、乙種消防設備士 1,500円/月 など |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ※費用会社負担、報奨金あり ・社員旅行 ・社員割引制度 ・作業着貸与 ・社用携帯貸与 ・慶弔金 ・社員表彰 ・退職金制度 |
| 勤務先 | 本社 |
| 勤務地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-7-10 |
| 通勤アクセス | ・JR「神田駅」(西口)より徒歩4分 ・東京メトロ「神田駅」(1出口)より徒歩約5分 ・東京メトロ「大手町駅」(A2出口)より徒歩6分 ・転勤なし ・リモートワーク規定あり ※入社1年以上の希望者に許可制として実施 ※終日は原則不可 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業平均15時間/月 ・ノー残業デーあり ※毎月第3水曜日 ＜勤務パターン選択制度あり＞ 【早出】7:30～16:30 【遅出】9:00～18:00 など 点検開始時間や、プライベートの予定に合わせて働けます！ ■スケジュール例 8:15 出社・着替え 8:30～9:00 出発準備 ※工具点検、書類・材料積み込み 9:00～9:30 社有車で移動 9:30～10:30 1件目メンテナンス作業(完了後、お客様に状況報告) 11:00～12:00 2件目メンテナンス作業(完了後、お客様に状況報告) 12:00～13:00 休憩(車内や飲食店で昼食) 13:30～14:30 3件目メンテナンス作業(完了後、お客様に状況報告) 15:30～16:30 工具片付、翌日の作業準備 16:30～18:00 点検報告書作成、社内打ち合わせ 18:00 退社 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日程度 ・完全週休2日制 ※土曜、日曜 ※休日出勤の場合、原則振替休日を取得 ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与(2023年度 取得率66%/全社平均11.5日) ・連休取得OK ・長期連休取得OK |
| 応募条件 | ◆業種未経験OK ◆職種未経験OK ◆転職回数不問 ◆20代,30代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【活かせるスキル】 ・消防設備点検の経験 ・設備管理、ビルメンテナンスなどの経験 ・消防設備士や電気主任技術者などの資格 ＜ぜひご応募ください！＞ ・知識や技術の習得に前向きな方 ・成長意欲がある方 ・未経験から手に職をつけたい方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接(最大3回) → 内定 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◆面接では、不明点や気になることを気軽に質問してください！ あなたとお話しできることを楽しみにしています！ ※応募フォームからご応募いただきましたら【honsha@shinohara-bosai.co.jp】より応募書類送付先のご案内を原則2営業日以内にお送りします。 （Gmail等では、プロモーション・迷惑メールに振り分けられてしまうことがありますので、各種フォルダーもご確認ください。） 2営業日以内にメールが届かない場合は、お手数ですがお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙/喫煙スペースなし |
企業PR
『シノハラ防災株式会社』では、消防用設備の点検・工事、防火管理など、防災事業を展開しています。
創業(1948年)からの歴史を守りながらも、時代の傾向に合わせた組織体制を構築。
「健康優良企業 銀」「TOKYO働き方改革宣言企業」「経済産業省事業継続力強化計画」の認定を取得しています。
さらに社員が社長へ業務改善を直接提案する制度もあり、現場の声を吸い上げる風土が根付いています。
老舗企業の安定性、多様化する働き方に応える革新性を併せ持った企業です。
成長を続ける当社で、ぜひ一緒に働きましょう!
企業情報
| 社名 | シノハラ防災株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区内神田2-7-10 |
| 代表者 | 代表取締役社長 篠原 徹 |
| 設立 | 1967年5月20日（1946年6月創業） |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 |
|
| 加盟団体 |
|
| 登録 |
|
| 公式HP | http://www.shinohara-bosai.co.jp/ |